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編者按 日前,財(cái)政部、國家稅務(wù)總局發(fā)布《關(guān)于2018年第四季度個(gè)人所得稅減除費(fèi)用和稅率適用問題的通知》(財(cái)稅〔2018〕98號),明確了2018年第四季度納稅人適用的個(gè)人所得稅減除費(fèi)用和稅率。本文通過案例,重點(diǎn)介紹了工資、薪金所得和生產(chǎn)經(jīng)營所得的個(gè)稅計(jì)算方式,供讀者參考。
自2018年10月1日起,最新修訂的《個(gè)人所得稅法》規(guī)定,工資、薪金所得基本減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)提高至每月5000元先行實(shí)施。隨之而來的2018年第四季度個(gè)人所得稅減除費(fèi)用和稅率應(yīng)如何適用的話題,引起納稅人的普遍關(guān)注。日前,財(cái)政部、國家稅務(wù)總局發(fā)布《關(guān)于2018年第四季度個(gè)人所得稅減除費(fèi)用和稅率適用問題的通知》(財(cái)稅〔2018〕98號,以下簡稱98號文件),進(jìn)一步明確了稅款計(jì)算過程中,新舊規(guī)定的銜接和法規(guī)適用等問題。
工資、薪金所得的計(jì)算
98號文件規(guī)定,對納稅人在2018年10月1日(含)后實(shí)際取得的工資、薪金所得,減除費(fèi)用統(tǒng)一按照5000元/月執(zhí)行,并適用新的個(gè)人所得稅稅率計(jì)算應(yīng)納稅額。對納稅人在2018年9月30日(含)前實(shí)際取得的工資、薪金所得,減除費(fèi)用按照稅法修改前規(guī)定執(zhí)行。
例如,趙先生為某企業(yè)雇用的中方員工,該企業(yè)的發(fā)薪日為每月10日。趙先生的工資、薪金所得為2萬元/月,社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)額為4443元/月。假設(shè)趙先生沒有其他可扣除的項(xiàng)目。企業(yè)2018年9月10日和2018年10月10日為趙先生發(fā)放工資、薪金時(shí),應(yīng)扣繳的個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額計(jì)算公式為:
應(yīng)納稅所得額=工資薪金-社保個(gè)人繳費(fèi)部分-減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)應(yīng)扣繳個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)。
9月10日,應(yīng)納稅所得額=20000-4443-3500=12057(元),該所得額適用原個(gè)稅稅率25%、速算扣除數(shù)1005,則企業(yè)應(yīng)扣繳個(gè)人所得稅稅額=12057×25%-1005=2009.25(元)。企業(yè)所扣的稅款應(yīng)于10月15日內(nèi)繳入國庫,并向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送納稅申報(bào)表。
10月10日,應(yīng)納稅所得額=20000-4443-5000=10557(元),該所得額適用新個(gè)稅稅率10%、速算扣除數(shù)210,則企業(yè)應(yīng)扣繳個(gè)人所得稅稅額=10557×10%-210=845.70(元)。企業(yè)所扣的稅款應(yīng)于11月15日內(nèi)繳入國庫,并向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送納稅申報(bào)表。該例中,適用新的減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)后,趙先生的稅負(fù)明顯降低。
值得注意的是,最新修訂后的《個(gè)人所得稅法》對綜合所得稅率中的收入級距進(jìn)行了調(diào)整,擬在2018年10月~12月發(fā)放全年一次性獎(jiǎng)金的企業(yè),在計(jì)算獎(jiǎng)金應(yīng)繳稅額時(shí)(假設(shè)2018年度尚未使用全年一次性獎(jiǎng)金的計(jì)稅方法),應(yīng)特別關(guān)注在新稅率下獎(jiǎng)金收入的臨界點(diǎn),避免出現(xiàn)“多發(fā)少得”的現(xiàn)象。
生產(chǎn)經(jīng)營所得的計(jì)算
對于個(gè)體工商戶業(yè)主、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)自然人投資者、企事業(yè)單位承包承租經(jīng)營者取得的生產(chǎn)經(jīng)營所得,98號文件明確了減除費(fèi)用的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。具體來說,2018年第四季度取得的生產(chǎn)經(jīng)營所得,減除費(fèi)用按照5000元/月執(zhí)行,2018年前三季度減除費(fèi)用按照3500元/月執(zhí)行。
98號文件同時(shí)規(guī)定,計(jì)算月(季)度預(yù)繳稅款和年度匯算清繳稅款時(shí),應(yīng)分別按照新、舊稅率表及前三季度和第四季度實(shí)際經(jīng)營月份的權(quán)重計(jì)算。
例如,王先生為某合伙企業(yè)自然人合伙人,企業(yè)2018年實(shí)際經(jīng)營月份數(shù)為12個(gè)月。王先生適用的個(gè)人所得稅預(yù)繳方式是按當(dāng)期實(shí)際收入實(shí)行查賬征收。截至2018年第四季度,王先生累計(jì)應(yīng)納稅所得額為42萬元,其2018年前三季度累計(jì)已納稅79750元。2018年度終了后,經(jīng)納稅調(diào)整后計(jì)算得出王先生2018年度的全年應(yīng)納稅所得額為人民幣45萬元。
第四季度預(yù)繳稅款計(jì)算的方面,按照98號文件,本期應(yīng)繳稅額=累計(jì)應(yīng)納稅額-累計(jì)已繳稅額。其中,累計(jì)應(yīng)納稅額=應(yīng)納10月1日以前稅額+應(yīng)納10月1日以后稅額;應(yīng)納10月1日以前稅額=(累計(jì)應(yīng)納稅所得額×稅法修改前規(guī)定的稅率-稅法修改前規(guī)定的速算扣除數(shù))×10月1日以前實(shí)際經(jīng)營月份數(shù)÷累計(jì)實(shí)際經(jīng)營月份數(shù);應(yīng)納10月1日以后稅額=(累計(jì)應(yīng)納稅所得額×稅法修改后規(guī)定的稅率-稅法修改后規(guī)定的速算扣除數(shù))×10月1日以后實(shí)際經(jīng)營月份數(shù)÷累計(jì)實(shí)際經(jīng)營月份數(shù)。
對照上述公式,個(gè)稅法修訂前,王先生的第四季度累計(jì)應(yīng)納稅所得額42萬元收入適用稅率35%、速算扣除數(shù)14750,則應(yīng)納10月1日以前稅額=(420000×35%-14750)×9÷12=99187.50(元)。根據(jù)最新修訂的《個(gè)人所得稅法》,42萬元收入適用個(gè)稅稅率為30%、速算扣除數(shù)為40500,則應(yīng)納10月1日以后稅額=(420000×30%-40500)×3÷12=21375(元)。王先生本期應(yīng)繳稅額=累計(jì)應(yīng)納稅額-累計(jì)已繳稅額=(99187.50+21375)-79750=40812.50(元)。
相應(yīng)地,2018年度匯算清繳稅款計(jì)算的方面,匯繳應(yīng)補(bǔ)退稅額=全年應(yīng)納稅額-累計(jì)已繳稅額;全年應(yīng)納稅額=應(yīng)納前三季度稅額+應(yīng)納第四季度稅額;應(yīng)納前三季度稅額=(全年應(yīng)納稅所得額×稅法修改前規(guī)定的稅率-稅法修改前規(guī)定的速算扣除數(shù))×前三季度實(shí)際經(jīng)營月份數(shù)÷全年實(shí)際經(jīng)營月份數(shù);應(yīng)納第四季度稅額=(全年應(yīng)納稅所得額×稅法修改后規(guī)定的稅率-稅法修改后規(guī)定的速算扣除數(shù))×第四季度實(shí)際經(jīng)營月份數(shù)÷全年實(shí)際經(jīng)營月份數(shù)。
對照上述公式,個(gè)稅法修訂前,王先生全年應(yīng)納稅所得額45萬元收入適用個(gè)稅稅率為35%、速算扣除數(shù)為14750,則2018年前三季度稅額=(450000×35%-14750)×9÷12=107062.50(元)。新個(gè)稅法下,王先生的45萬元收入適用個(gè)稅稅率為30%、速算扣除數(shù)為40500,則2018年第四季度應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=(450000×30%-40500)×3÷12=23625(元)。則王先生匯算清繳應(yīng)補(bǔ)(退)稅額=(107062.50+23625)-(99187.50+21375)=10125(元)。
對個(gè)體工商戶業(yè)主、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)自然人投資者、企事業(yè)單位承包承租經(jīng)營者而言,98號文件在明確減除費(fèi)用適用標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),還詳細(xì)說明了如何以加權(quán)平均法解決新舊個(gè)稅法在稅款計(jì)算過程中的銜接問題,為納稅人提供了清晰的指引。
需要關(guān)注的是,新《個(gè)人所得稅法》的配套規(guī)則仍在制定中,并將陸續(xù)出臺(tái),建議納稅人持續(xù)關(guān)注個(gè)稅改革動(dòng)向,及時(shí)了解后續(xù)配套文件。
(作者單位:德勤中國)
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